TERMINI DI UTILIZZO

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Le presenti Condizioni Generali di Utilizzo disciplinano i termini di accesso al sito  www.fmtsmyjob.com (di seguito, il «Sito») e le sue condizioni di utilizzo che ogni utilizzatore riconosce e accetta incondizionatamente, per il solo fatto della sua connessione al Sito.

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DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE

Il Sito e ciascuno degli elementi che lo compongono (quali marchi, loghi, fotografie, immagini, illustrazioni, testi, ecc.) sono di proprietà esclusiva di FMTS Lavoro S.r.l. (di seguito «la Società»), la quale resta unica titolare dei relativi diritti di proprietà intellettuale, non concedendo a terzi alcuna licenza o altro diritto diverso dalla mera consultazione del Sito. La menzione del seguente copyright (©2021 FMTS MyJob) figurerà sul Sito salvo per ciò che riguarda le immagini e i video per i quali i diritti di riproduzione provengono da contratti di licenza con terzi. La creazione di link ipertestuali al sito www.fmtsmyjob.com può essere fatto solo previa autorizzazione scritta della Società. La Società declina ogni responsabilità in merito al contenuto, alla pubblicità, ai prodotti o ai servizi disponibili su o derivanti da siti collegati al sito www.fmtsmyjob.com. Tutte le richieste di autorizzazione dovranno essere indirizzate a  fmtslavoro@legalmail.it.

L’UTILIZZATORE

Qualunque soggetto abbia accesso al Sito, indipendentemente dalla sua qualifica privata o professionale, dal luogo in cui si trova, dalle modalità di connessione al Sito, nonché dall’oggetto e dallo scopo del suo accesso alle informazioni pubblicate sul Sito, è considerato un utilizzatore del Sito (di seguito, l’«Utilizzatore»). L’Utilizzatore è a conoscenza dei rischi connessi alla navigazione in internet, con particolare riferimento:

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USI AUTORIZZATI

Il Sito e le informazioni che vi sono pubblicate sono riservate alla consultazione delle informazioni per mezzo del sistema di trattamento automatico dei dati dell’Editore; agli usi strettamente riservati all’uso privato e non commerciale dell’Utilizzatore e non destinati ad un uso collettivo, gratuito o a pagamento. La creazione di link indirizzati verso qualsiasi pagina del Sito è tollerata e consentita solo nella misura in cui i medesimi possano aprirsi esclusivamente su una nuova finestra. In ogni caso, l’Editore si riserva il diritto di porre fine, in qualunque momento, a tale concessione laddove, a suo avviso, il link creato con il Sito sia di natura tale da arrecare offesa agli interessi di quest’ultimo. L’Utilizzatore ha il diritto di effettuare citazioni brevi, analisi e riproduzioni destinate a riviste o per altri utilizzi espressamente autorizzati dalla legge nei limiti e secondo le condizioni fissate da quest’ultima e a condizione di citare il nome degli autori e la fonte editoriale.

USI VIETATI

Salvo previa ed espressa autorizzazione dell’Editore, sono vietate riproduzioni, rappresentazioni e utilizzi diversi da quelli sopra citati, con particolare riferimento a:

• ogni adattamento, messa a disposizione del pubblico su richiesta o non, distribuzione, ridiffusione sotto qualsiasi forma, trasmissione di dati, comunicazione pubblica, in tutto o in parte, di opere, prestazioni, marchi e qualunque altro elemento tutelato o suscettibile di tutela ai sensi dei diritti di proprietà intellettuale riprodotti sul Sito;
• ogni estrazione o riutilizzo, ripetuto e sistematico, anche per fini privati, di una parte anche non sostanziale del contenuto del database costituito dal Sito;
• ogni link, accesso, modifica, aggiunta, soppressione del sistema di elaborazione automatizzata dell’edizione on line e che modifica le condizioni di pubblicazione o di politica editoriale.

COMPORTAMENTI FRAUDOLENTI

Ogni Utilizzatore che agisce in violazione delle presenti si espone alle azioni giudiziarie civili o penali che sanzionano in particolare la violazione del diritto d’autore, i diritti connessi, i diritti dei produttori di database e dei sistemi di elaborazione automatizzata dei dati. Si ricorda all’Utilizzatore che il Codice penale sanziona in particolare:

• l’accesso ed il mantenimento fraudolento in un sistema di elaborazione automatizzata dei dati;
• la soppressione, la modifica o l’aggiunta fraudolenta di dati in questo sistema;
• il fatto di ostacolare questo sistema, sia per mezzo di invii elettronici o con altri sistemi, di elementi contenenti virus od altri codici, file o programmi informatici concepiti per interrompere, distruggere o limitare la funzionalità del Sito;
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• condurre un’attività od incitare una terza persona a condurre un’attività illegale od altra attività che arrecherebbe offesa ai diritti del marchio FMTS Lavoro S.r.l. o della Società, dei suoi fornitori, partner, distributori, dei suoi inserzionisti o di altri Utilizzatori;
• trasmettere o trasferire (con qualsiasi mezzo) informazioni o software derivanti dal Sito in particolare ad altri paesi o ad alcuni cittadini stranieri in violazione di una legge o regolamentazione nazionale o internazionale.

AMMINISTRATORE DEL SITO

La funzione dell’amministratore del Sito è di garantire il buon funzionamento di quest’ultimo e di garantirne la sicurezza. È altresì di sua competenza facilitare l’applicazione delle presenti Condizioni Generali di Utilizzo e garantire il comportamento leale e responsabile di ogni Utilizzatore.

LINK

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